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Entra em validade por esse sábado (11) a reforma trabalhista, aprovada em julho deste ano. As recentes regras alteram a legislação atual e trazem algumas definições a respeito pontos como férias, jornada de serviço e a conexão com sindicatos das categorias. Ao todo, este link mais de 100 artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e montadas duas modalidades de contratação: trabalho intermitente (por jornada ou hora de serviço) e a do teletrabalho, chamado home office (trabalho à distância). A nova legislação trabalhista se aplica a todas as categorias regidas pela CLT e também àquelas que dispõem de legislações específicas – como trabalhadores domésticos, atletas profissionais, aeronautas, artistas, advogados e médicos – no que for pertinente.

A advogada trabalhista Raquel Rieger destaca que as recentes regras não afetam trabalhadores autônomos e servidores públicos estatutários, por não estarem vinculados à CLT. Quanto aos empregados públicos, aqueles aprovados em concurso público e regidos pela CLT, serão impactados. “Deixa de existir a incorporação de atividade, de uma olhadinha aqui o trabalhador tinha um cargo ou atividade comissionada e, após 10 anos, podia ter o valor referente à função somada ao seu salário, mesmo se perdesse o cargo”, explica Rieger.

Pelas características das atividades desempenhadas, alguns setores tendem a ser mais atingidos pelas novas normas. Conforme indica o advogado Carlos Ambiel, quem trabalha em empresas de tecnologias e startups terá de utilizar em superior escala o home office. Imediatamente segmentos que desempenham atividades não contínuas tendem a ser mais afetados por modalidades, como a do serviço intermitente. “É o caso de empresas de eventos, com funcionários como garçons”, exemplifica Descubra Mais Aqui . No setor industrial, a terceirização de etapas da realização podes ser aplicada.

09/03 – C&C Santo André Humaitá (Avenida Pedro Américo, 23 – Vila Homero Thon, Santo André, SP). A fabricante de texturas Sherwin Williams ensina como colocar os produtos na parede de casa. 16/03 – 14h – C&C Aricanduva (C&C Aricanduva. clique aqui para mais pelo website da C&C. A corporação fabricante ensina a instalar as eletrofitas – condutores elétricos em maneira de fita adesiva, que substituem fios e permitem aumentar a rede elétrica sem quebrar paredes. 22/02 – 18h – Leroy Merlin Marginal Tietê (Av.

Inscrições pessoalmente ou pelo email [email protected]. A Tigre fornece dicas de como definir menores dificuldades hidráulicos – ou ler o serviço de um profissional contratado. Entre os tópicos assediados estão pinga-pinga na torneira, banheiro e lavanderia; entupimento nas pias, ralos e vasos sanitários; espuma voltando pelo ralo e caixa d’água transbordando. 23/02 – 11h – C&C Vila Leopoldina (Avenida Dr. Gastão Vidigal, 1234 – Vila Leopoldina). Inscrições no blog da C&C.

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02/03 – 11h – C&C São José dos Campos Motorama (Avenida Peonias, 222, Jardim Motorama – São José dos Campos – SP). 22/03 – 14h – C&C Sacomã (Via Ettore Lantieri, 102. Largo Sacomã – São Paulo – SP). Inscrições pelo blog da C&C. 23/03 – 14h – C&C Clique Em Home (Estrada Doutor Francisco Mesquita, 1100 Ancora T, Jardim Ibitirama, São Paulo, SP).

Inscrições pelo website da C&C. 30/03 – 11h – C&C Aricanduva (C&C Aricanduva. A multinacional fornece suas ferramentas. 23/02 – 14h – Leroy Merlin Rio Norte (Via das Projetadas, 550 – Del Castilho, Rio de Janeiro, RJ). Inscrições direto na loja ou pelo e-mail [email protected]. Este curso habilita o síndico ou zelador a resolver menores dificuldades hidráulicos e a administrar o trabalho de um instalador hidráulico durante a promoção de um serviço no condomínio.